Unternehmensmotto

Die Unternehmensgrundsätze und das Motto der Omron Corporation beziehen sich auf unseren Kernwert „Arbeiten für das Wohl der Gesellschaft“.

Die Unternehmensgrundsätze von Omron

In den vergangenen Jahren haben sich die Werte, die die Gesellschaft von Unternehmen fordert, erheblich verändert. Anders als in der Vergangenheit, als nur ökonomische Werte im Vordergrund standen, werden soziale Werte immer wichtiger. Parallel zum ständigen Wachstum und der globalen Expansion der geschäftlichen Operationen der Omron Group expandieren auch unsere Anspruchsträger – die aus Kunden, Geschäftspartnern, Aktionären/Investoren, örtlichen Gemeinden und Mitarbeitern bestehen – in Umfang und Vielfalt. Angesichts dieser Veränderungen ist es wichtiger denn je, dass die Omron Group durch Engagement in verschiedenen Aktivitäten, die dem Wohl der Gesellschaft dienen, ihre Rolle in der globalen Gemeinschaft spielt. Anstatt nur das Ziel von finanziellem Wachstum durch Geschäftsoperationen zu verfolgen, können wir auf diese Weise in Harmonie mit der Gesellschaft koexistieren.

Angesichts der neuen gesellschaftlichen Anforderungen und Wertvorstellungen hat die Omron Group beschlossen, die Unternehmensphilosophie grundlegend zu überprüfen und neu zu strukturieren. Daraus sind die neuen Unternehmensgrundsätze von Omron hervorgegangen. Die neuen Unternehmensgrundsätze von Omron wurden rund um den Kernwert „Arbeiten für das Wohl der Gesellschaft“ etabliert. Wir glauben, dass dieser Kernwert unseren festen Willen zur harmonischen Koexistenz mit der Gesellschaft klar zum Ausdruck bringt. In den letzten 50 Jahren war dieser Kernwert Dreh- und Angelpunkt der Management-Praktiken und Unternehmensaktivitäten. Um diesen grundlegenden Wert klarer zum Ausdruck zu bringen und für zukünftige Generationen zu erhalten, hat ihn die Omron Group erneut zum Kern der Unternehmensgrundsätze von Omron gemacht.

Unternehmensmotto

Bei Omron ist das Motto "Arbeiten für ein besseres Leben, eine bessere Welt für alle" die Basis unserer Geschäftstätigkeit.

Kazuma Tateisi, der Gründer von Omron, hat dieses Unternehmensmotto 1959 entwickelt und etabliert. In den Jahren, in denen die Mehrheit der Unternehmen ihre gesamte Energie ausschließlich in die Steigerung von Umsatz und Gewinn sowie die Verbesserung von Produktivität und Effizienz stecken, war Omron seiner Zeit mit dem Einstehen für Koexistenz mit der Gesellschaft und sozialer Verantwortung des Unternehmens, den Elementen der öffentlichen Unternehmensverantwortung, weit voraus.